5月15日-16日，山东省医药教育协会后勤管理专业委员会换届大会暨山东省公共机构（医院）绿色低碳发展研讨会在济南举行。

5月15日，换届大会选举产生了山东省医药教育协会第二届后勤管理专业委员会，山东大学齐鲁医院后勤保障处处长曹雁南连任主任委员。

山东大学齐鲁医院党委副书记、山东省医药教育协会会长苏华为新一届委员会颁发证书并讲话，他指出：后勤管理是医疗服务的重要支撑，近年来协会凝聚行业共识，积极探索医院后勤跨界融合、协同发展路径，并对新一届专委会提出提高政治站位、深化学术交流、严格规范运作、加强团队建设等四点希望，共同推动后勤精细化管理和高质量发展。

5月16日，山东省医药教育协会、山东省健康管理协会、山东建筑大学、中国节能协会联合主办的“山东省公共机构（医院）绿色低碳发展研讨会”盛大开幕，协会委员、省市机关事务管理局及来自省内外的医疗机构代表等共计600余人参会。

会议以“聚低碳发展合力，启医院绿色新程”为主题，聚焦医院节能降碳的市场化模式、技术产品方案及供需对接等议题，旨在破解能碳管控、能效提升、新能源利用及能源费用托管等落地难题，搭建政、企、学、研、用多方协同平台。

在主旨发言、专题发言、技术赋能、圆桌研讨等环节，国家发改委、省机关事务管理局的节能专家解读了“十五五”期间碳排放政策；医院代表介绍了医院低碳实践案例；头部企业分享了碳普惠、虚拟电厂等可推广模式。

山东省医药教育协会后勤管理专业委员会的专家在圆桌研讨中，围绕“医院能源费用托管模式痛点与破局思路”“绿色低碳价值提升新趋势”等核心议题，与政、企、校代表深入交流，就能源托管与刚性保障的平衡、碳普惠增值等问题提供了专业见解。

2026年是“十五五”开局之年，双碳政策进入刚性约束与体系成型的关键阶段。本次换届大会及研讨会的顺利举办，为山东省公共机构特别是医院类机构的节能降碳工作奠定了坚实基础。专委会将以此为契机，总结提炼成果，助力全省实现“双碳”目标与生态省建设，持续发挥行业引领作用，推动医院绿色低碳发展。